صفحه اصلی
اصطلاحنامه
درختواره قوانین
مشروح مذاکرات
قوانین تنقیح شده
ورود کاربران
راهنمـــــا
عنـوان قانون شامل:
بصورت عبارت
مشابه شکلی
باشد.
و عنوان یا متن قانون شامل:
بصورت عبارت
مشابه شکلی
باشد.
و موضوعات آن شامل:
بصورت عبارت
مشابه شکلی
باشد.
جستجو در شماره رای، نظریه یا مصوبه:
بازه زمانی تصویب
از تاریـخ:
تا تاریـخ:
تنظیم گردد.
جستجوی پیشرفته
مجموعه‌هاي روزنامه رسمي- سال 1362
>
آيين‌نامه استخدامي شركتها و واحدهاي تحت پوشش وزارت معادن و فلزات
>
فصل دهم موضوع: استخدام موقت
>
مصوبه
هيئت وزيران
مورخ 1362/7/3
فصل دهم موضوع: استخدام موقت
ماده 1 ـ
10 ـ واحد تحت پوشش مي‌تواند براي انجام امور معين و يا تصدي مشاغل [...ادامه]
ماده 2 ـ
10 ـ حداكثر مدت قرارداد براي مستخدم موقت مشمول اين آيين‌نامه يك سال بوده [...ادامه]
ماده 3 ـ
10 ـ در مواردي كه عقد پيمان با اشخاصي كه به مشاغل كارگري اشتغال [...ادامه]
ماده 4 ـ
10 ـ واحد تحت پوشش مي‌تواند در صورت ضرورت تا يك ماه اعلام قبلي [...ادامه]
ماده 5 ـ
10 ـ مستخدم موقت بايد علاوه بر داشتن شرايط اختصاصي شغل مورد نظر داراي [...ادامه]
ماده 6 ـ
10 ـ استخدام مجدد افرادي كه سابقه خدمت موقت دارند به شرط رضايت از [...ادامه]
ماده 7 ـ
10 ـ حقوق، فوق‌العاده‌ها و هزينه‌هاي مستخدمين موقت براساس ضوابطي خواهد بود كه بنا [...ادامه]
ماده 8 ـ
10 ـ واحد تحت پوشش نمي‌تواند اضافه بر حقوق و مزاياي مذكور در قرارداد [...ادامه]
ماده 9 ـ
10 ـ مستخدمين موقت در قبال هر ماه خدمت حق استفاده از دو روز [...ادامه]
ماده 10 ـ
10 ـ عدم حضور مستخدم موقت در پست خود در صورتي كه مسبوق به [...ادامه]
ماده 11 ـ
10 ـ وظايف و مسئوليت‌هاي پست مورد تصدي مستخدم موقت به قراري است كه [...ادامه]
ماده 12 ـ
10 ـ اوقات كار و تعطيل مستخدمين موقت همان است كه براي مستخدمين ثابت [...ادامه]
ماده 13 ـ
10 ـ هرگاه مستخدم بخواهد در غير ساعات كار در مؤسسات ديگري مشغول به [...ادامه]
ماده 14 ـ
10 ـ تغيير شغل مستخدم موقت استخدام جديدي محسوب و مستلزم انعقاد قرارداد جديد [...ادامه]
ماده 15 ـ
10 ـ مأموريت مستخدم موقت به وزارت‌خانه‌ها و مؤسسات دولتي ديگر ممنوع [...ادامه]
ماده 16 ـ
10 ـ واحد تحت پوشش مي‌تواند در پايان قرارداد در صورت حصول رضايت از [...ادامه]
ماده 17 ـ
10 ـ مستخدمين موقت مشمول قانون تأمين اجتماعي خواهند بود. تبصره ـ نحوه [...ادامه]