10 ـ اوقات كار و تعطيل مستخدمين موقت همان است كه براي مستخدمين ثابت مقرر است مگر اين كه در قرارداد استخدام به اقتضاي نوع كار و بهترتيب ديگري توافق شده باشد كه مطابق آن ترتيب عمل خواهد شد.