رأي هيأت عمومي

الف ـ با توجه به محتويات پرونده‎هاي فوق‎الذکر وجود تعارض در مدلول دادنامه‎هاي صادر در پرونده‎هاي مذکور محرز است. ب ـ نظر به اينکه شاکيان به اعتبار آگهي استخدام سازمان انرژي اتمي و مجوز صادره جهت جذب نيروهاي متخصص به منظور تصدي پستهاي ثابت و سازماني، پس از طي موفقيت‌آميز آزمون مربوط و طي دوره‎هاي آموزشي در داخل و خارج از کشور به خدمت آن سازمان پذيرفته‌شده و به طور مستمر در پستهاي ثابت سازماني به خدمت مشغول شده‎اند و با اين وصف واجد شرايط لازم و حق مکتسب قانوني استخدام به طور رسمي بوده‎اند و استخدام آنان به طور قراردادي و مدت موقت در مشاغل ثابت و مستمر مذکور، موافق اصول و مقررات استخدامي سازمان انرژي اتمي نبوده است، بنابراين دادنامه قطعي شماره 3499 مورخ 1383/11/20 شعبه سوم ديوان، شماره 2913 مورخ 1383/11/21 شعبه ششم ديوان، شماره 1465 مورخ 1384/12/3 شعبه ششم تجديدنظر ديوان که متضمن تاييد استحقاق شاکيان به استخدام رسمي در آن سازمان مي‎باشد، موافق اصول و موازين قانوني است اين رأي به استناد بند 2 ماده 19 و ماده 43 قانون ديوان عدالت اداري مصوب 1385 براي شعب ديوان و ساير مراجع اداري ذيربط در موارد مشابه لازم‎الاتباع است.
هيأت عمومي ديوان عدالت اداري
معاون قضائي ديوان عدالت اداري ـ رهبرپور