رأي هيأت عمومي
الف ـ با توجه به محتويات پروندههاي فوقالذکر وجود تعارض در مدلول دادنامههاي صادر در پروندههاي مذکور محرز است. ب ـ نظر به اينکه شاکيان به اعتبار آگهي استخدام سازمان انرژي اتمي و مجوز صادره جهت جذب نيروهاي متخصص به منظور تصدي پستهاي ثابت و سازماني، پس از طي موفقيتآميز آزمون مربوط و طي دورههاي آموزشي در داخل و خارج از کشور به خدمت آن سازمان پذيرفتهشده و به طور مستمر در پستهاي ثابت سازماني به خدمت مشغول شدهاند و با اين وصف واجد شرايط لازم و حق مکتسب قانوني استخدام به طور رسمي بودهاند و استخدام آنان به طور قراردادي و مدت موقت در مشاغل ثابت و مستمر مذکور، موافق اصول و مقررات استخدامي سازمان انرژي اتمي نبوده است، بنابراين دادنامه قطعي شماره 3499 مورخ 20/11/1383 شعبه سوم ديوان، شماره 2913 مورخ 21/11/1383 شعبه ششم ديوان، شماره 1465 مورخ 3/12/1384 شعبه ششم تجديدنظر ديوان که متضمن تاييد استحقاق شاکيان به استخدام رسمي در آن سازمان ميباشد، موافق اصول و موازين قانوني است اين رأي به استناد بند 2 ماده 19 و ماده 43 قانون ديوان عدالت اداري مصوب 1385 براي شعب ديوان و ساير مراجع اداري ذيربط در موارد مشابه لازمالاتباع است.
هيأت عمومي ديوان عدالت اداري
معاون قضائي ديوان عدالت اداري ـ رهبرپور