صفحه اصلی
اصطلاحنامه
درختواره قوانین
مشروح مذاکرات
قوانین تنقیح شده
ورود کاربران
راهنمـــــا
عنـوان قانون شامل:
بصورت عبارت
مشابه شکلی
باشد.
و عنوان یا متن قانون شامل:
بصورت عبارت
مشابه شکلی
باشد.
و موضوعات آن شامل:
بصورت عبارت
مشابه شکلی
باشد.
جستجو در شماره رای، نظریه یا مصوبه:
بازه زمانی تصویب
از تاریـخ:
تا تاریـخ:
تنظیم گردد.
جستجوی پیشرفته
مجموعههاي روزنامه رسمي- سال 1381
>
آييننامه استخدامي مشترك شركتهاي بيمه و بيمه مركزي ايران
>
فصل پنجم ـ حقوق و تكاليف كارمند و ساعات كار شركت
>
فصل پنجم ـ حقوق و تكاليف كارمند و ساعات كار شركت
ماده 41ـ
كارمند ميتواند در صورت نداشتن تعهد خدمت، با اعلام قبلي از خدمت در شركت استعفاء دهد [...ادامه]
ماده 42ـ
استخدام مجدد كارمندي كه طبق مقررات اين آييننامه از خدمت شركت مستعفي و با استعفاي او [...ادامه]
ماده 43ـ
كارمند ميتواند در صورت نداشتن شرايط بازنشستگي با موافقت شركت سوابق خدمت خود را بازخريد كند. [...ادامه]
ماده 44ـ
حقوق و فوقالعادههاي ايام مرخصي استحقاقي ذخيره شده كارمندان مستعفي و بازخريدشده براساس ماده (49) اين [...ادامه]
ماده 45ـ
كارمند موظف است وظايف و تكاليفي را كه از طرف شركت تعيين ميشود اجراء نمايد، اهم [...ادامه]
ماده 46ـ
اختيار تعيين محل جغرافيايي خدمت كار با شركت است و كارمند موظف است در هر نقطه [...ادامه]
ماده 47ـ
هر فعل يا ترك فعل كه موجب و قفه، اخلال كمكاري يا بيمه مركزي ايران نظمي [...ادامه]
ماده 48ـ
رسيدگي به تخلفات اداري كارمندان و تعيين مجازات آنها براساس قانون رسيدگي به تخلفات اداري ـ [...ادامه]