استخدام مجدد كارمندي كه طبق مقررات اين آييننامه از خدمت شركت مستعفي و با استعفاي او موافقت شده، در صورت احتياج شركت با طي كليه مراحل پيشبيني شده استخدامي براي يك بار بلامانع است.
