‌آيين‌نامه اجرايي قانون نظام هماهنگ حقوق بازنشستگي و وظيفه

‌ماده 1 ـ در تعيين حقوق بازنشستگي و وظيفه ازكارافتادگي و وظيفه وراث مستخدمان مشمول ماده (2) [...ادامه]

‌ماده 2 ـ اعضاي هيأت علمي مشمول قانون اصلاح پاره‌اي از مقررات مربوط به پايه حقوق اعضاي [...ادامه]

‌ماده 3 ـ اعضاي هيأت علمي مشمول قانون اصلاح پاره‌اي از مقررات مربوط به پايه حقوق اعضاي [...ادامه]

‌ماده 4 ـ شغلي كه مستخدم به موجب حكم صادر شده تصدي آن را به عهده داشته [...ادامه]

‌ماده 5 ـ هر گونه تغيير در دريافتي (‌حقوق و فوق‌العاده شغل) مستخدمان مشمول قانون نظام هماهنگ [...ادامه]

‌ماده 6 ـ پستها يا مشاغل مورد تصدي مستخدمان مشمول قانون در زمان اشتغال با توجه به [...ادامه]

‌ماده 7 ـ مستخدماني كه پس از تاريخ اجراي مرحله دوم قانون استخدام كشوري از طريق يكي [...ادامه]

‌ماده 8 ـ مستخدماني كه با دارا بودن مدارك تحصيل ليسانس، فوق ليسانس يا دكتري تصدي مشاغل [...ادامه]

‌ماده 9 ـ تعيين سطوح مشاغل سرپرستي و مديريت و تشخيص رشته‌ها و طبقات شغلي و گروه [...ادامه]

‌ماده 10 ـ مدت سنوات ارفاقي در اجراي قوانين مربوط براي بازنشستگي و وظيفه در محاسبه افزايش [...ادامه]

‌ماده 11 ـ افزايش سنواتي براي مستخدماني كه در طول خدمت داراي مقاطع تحصيلي متفاوتي بوده‌اند نيز [...ادامه]

‌ماده 12 ـ در احتساب حقوق بازنشستگي، وظيفه ازكارافتادگي و وظيفه وراث مستخدماني كه بر اساس قوانين [...ادامه]

‌ماده 13 ـ مقامات مذكور در تبصره (2) ماده (1) قانون نظام هماهنگ پرداخت كاركنان دولت و [...ادامه]

‌ماده 14 ـ حقوق بازنشستگي تعيين شده در اجراي اين قانون ملاك تعيين ميزان حقوق وظيفه سهم [...ادامه]

‌ماده 15 ـ آن دسته از دستگاه‌هاي دولتي كه داراي مقررات استخدامي خاص و صندوق بازنشستگي جداگانه [...ادامه]

‌ماده 16 ـ اجراي مفاد اين آيين‌نامه به عهده دستگاه متبوع مستخدم و كميته اجرايي موضوع ماده [...ادامه]

[امضاء] حسن حبيبي ـ معاون اول رييس جمهور