فصل دوم ـ اركان و تشكيلات

‌ماده 12ـ سازمان كه زير نظر وزير رفاه اجتماعي اداره مي‌شود داراي شخصيت حقوقي و [...ادامه]

‌ماده 13ـ آيين‌نامه‌هاي مالي و معاملاتي سازمان كه وسيله وزارتخانه‌هاي رفاه اجتماعي و امور اقتصادي [...ادامه]

‌ماده 14ـ سازمان براي انجام وظايف خودداري تشكيلات مركزي و شعب و نمايندگيهايي خواهد [...ادامه]

‌ماده 15ـ اركان سازمان عبارتند از: ‌شوراي عالي. ‌هيأت مديره. ‌حسابرس [...ادامه]

‌ماده 16ـ اعضاء شوراي عالي عبارتند از: ‌وزير رفاه اجتماعي كه رياست شوراي عالي [...ادامه]

‌ماده 17ـ نمايندگان كارفرمايان، اصناف و بيمه‌شدگان براي مدت سه سال به عضويت شوراي عالي انتخاب [...ادامه]

‌ماده 18ـ آيين‌نامه داخلي شوراي عالي سازمان پس از تصويب شورا به موقع اجرا گذارده [...ادامه]

‌ماده 19ـ وظايف و اختيارات شوراي عالي سازمان به شرح زير است: ‌الف ـ تصويب [...ادامه]

‌ماده 20ـ هيأت مديره مركب از پنج نفر عضو به شرح زير مي‌باشد. ‌معاون تأمين [...ادامه]

‌ماده 21ـ وظايف و اختيارات هيأت مديره به شرح زير است: 1ـ پيشنهاد سياست كلي [...ادامه]

‌ماده 22ـ تصميمات هيأت مديره با اكثريت آراء معتبر خواهد بود.

‌ماده 23ـ حسابرس (‌بازرس) براي هر سال مالي به پيشنهاد وزير امور اقتصادي و دارايي [...ادامه]

‌ماده 24 ـ وظايف و اختيارات حسابرس (‌بازرس) همان است كه در قانون تجارت براي بازرس [...ادامه]

‌ماده 25ـ ترازنامه سالانه و گزارش مالي و صوت دارايي و بدهي سازمان بايد حداقل سي [...ادامه]

‌ماده 26ـ وظايف و اختيارات رييس هيأت مديره و مدير عامل به شرح زير است: [...ادامه]

‌ماده 27ـ رييس هيأت مديره و مدير عامل كه مسئول اداره امور سازمان و مأمور اجراي [...ادامه]