به منظور تعيين امتيازات مربوط به شغل كليه مشاغل شركت براساس اهميت وظايف و مسؤوليتها، حساسيت و عوامل مؤثر در تجزيه و تحليل شغل در رستههاي: الف ـ مديريتي. ب ـ فني و تخصصي. پ ـ پشتيباني. طبقهبندي ميشود.
