فصل دوم ـ استخدام

ماده 12ـ شركت مجاز است در حدود بودجه مصوب و داشتن پست سازماني بلاتصدي، نيروي انساني مورد نياز [...ادامه]

ماده 13ـ داوطلبان استخدام در شركت بايد داراي شرايط زير باشند: الف ـ تابعيت جمهوري اسلامي ‌ايران [...ادامه]

ماده 14ـ انتخاب اشخاص براي استخدام در شركت از طريق امتحان، مسابقه و گزينش با توجه به اصل [...ادامه]

ماده 15ـ افرادي كه در امتحان يا مسابقه قبول مي‌شوند قبل از پذيرفته شدن به خدمت رسمي ‌شركت، [...ادامه]

ماده 16ـ حقوق و فوق‌العاده‌هاي كارمند در دوره آزمايشي همانند كارمند رسمي‌ است و از مزاياي مرخصي استحقاقي [...ادامه]

ماده 17ـ كساني كه در طي يا حداكثر در پايان دوره آزمايشي به پيشنهاد مديريت مربوط و تأييد [...ادامه]

ماده 18ـ شركت مي‌تواند كامند رسمي‌ مستعفي خود و مستخدم رسمي ‌يا ثابت مستعفي دستگاههاي دولتي را پس [...ادامه]

ماده 19ـ استخدام كارمندان دستگاههاي دولتي يا مؤسسات عمومي ‌غيردولتي كه براساس مقررات محكوم به اخراج يا بازخريد [...ادامه]