ماده 90 ـ

جر در موارد ذيل هر گاه بازداشت حقوق و مزايا و دستمزدي كه متعهد از وجوه عمومي مي گيرد لازم باشد در صورتيكه داراي كسان واجب‌النفقه باشد ربع والا يك ثلث را ميتوان بازداشت كرد:
1 ـ ماده 24 قانون كار مصوب 1337/12/26
2 ـ ماده 96 قانون استخدام كشوري اصلاحي سال 1346
3 ـ ماده 102 قانون استخدام نيروهاي مسلح شاهنشاهي و تبصره يك آن.
4 ـ ماده 15 قانون بيمه‌هاي اجتماعي و بازنشستگي و تعاون افزارمندان كارگاهها و كارخاغنجات ارتش مصوب 1335/5/7