-

هيئت وزيران درجلسه مورخ 1354/7/28 بنا به پيشنهاد شماره 26/م ح مورخ 1354/2/8 سازمان امور اداري و استخدامي کشور باستناد ماده 42 قانون استخدام کشوري و پيرو تصويبنامه شماره 27178 مورخ 1353/7/21 تصويب نمودند‌:
1ـ وزارتخانه‌ها و مؤسسات دولتي ميتوانند از اول فروردين ماه 1354 فوق‌العاده اشتغال خارج از کشور مستخدمين خود را تا ميزان مقرر در جدول شماره 2 با توجه به تبصره آن منضم به تصويبنامه شماره 16ـ250/م مورخ 1354/5/12 افزايش دهنده مأخذ محاسبه ارز فوق‌العاده اشتغال خارج از کشور مستخدمين دولت شاهنشاهي ايران نرخ رسمي برابري ارزهاي خارجي مورد حواله بريال در تاريخ 29 اسفند ماه 1352 ميباشد و در صورتيکه در برابري نرخ ارزهاي مذکور با ريال افزايش يا کاهش حاصل گردد مابه‌التفاوت در هر سه ماه يکبار بعنوان تفاوت تسعير از اعتبار مربوط پرداخت يا کسر خواهد شد‌.
2ـ از اول فروردين ماه 1354 بجاي جدول شماره 3 موضوع ماده 8 آئين‌نامه فوق‌العاده اشتغال خارج از کشور جدول اصلاحي شماره 3 پيوست اين تصويبنامه ملاک پرداخت فوق‌العاده اشتغال خارج از کشور کليه معلمين و کارکنان مدارس اران در خارج قرارداده ميشود و تبصره 2 ماده 8 آئين‌نامه مذکور بشرح زير تغيير مييابد‌.
تبصره 2ـ درصورتيکه براي تدريس برنامه‌هاي وزارت آموزش و پرورش بزبان فارسي براي ايرانيان مقيم کشور‌هاي ديگري که در جدول شماره 3 اصلاحي منظور نشده است پست سازماني ايجاد شود فوق‌العاده اشتغال خارج از کشور معلمين و ساير مستخدمين که از طرف وزارت آموزش و پرورش براي اشتغال در مدارس انتخاب و براي تصدي پستهاي فوق اعزام ميشوند بوسيله کميسيون موضوع ماده 5 آئين‌نامه فوق‌العاده اشتغل خارج از کشور با توجه به جدول مذکور تعين ميشود‌.
3ـ به مستخدمين رسمي مشمول قانون استخدام کشوري همچنين مستخدمين پيماني که در مأموريت‌هاي ثابت خارج از کشور بسر ميبرند و از فوق‌العاده اشتغال خارج از کشور موضوع اين تصويبنامه استفاده مينمايند مزاياي مستمر يا فوق‌العاده شغل يا فوق‌العاده مخصوص پرداخت نخواهد شد‌.