ـ نظريّه 6405/7 ـ 1381/7/16 اداره كل حقوقي قوّهقضائيه:
تغيير شغل ولو اينكه مستأجر به شغل قبلي نيز اشتغال داشته باشد تخلّف محسوب شده و طبق بند «7» ماده 14 قانون روابط موجر ومستأجر سال 1356 از موجبات تخليه است، مگر اينكه شغل جديد عرفاً مشابه شغل سابق باشد كه در خصوص مورد به نظر نميرسد برنجفروشي عرفاً مشابه فرش فروشي باشد.
