نظريه اداره حقوقي

با التفات به مقررات قانوني با اعطاء عفو در مورد محکومين به انفصال دائم از خدمت دولت از تاريخ اعلام و شمول عفو اعاده به خدمت و اشتغال کارمند بلامانع است. النهايه با توجه به ملاک ماده 127 قانون استخدام کشوري، درصورتيکه پستي براي شخص مورد نظر وجود نداشته باشد، موافق قسمت اخير ماده 127 قانون مزبور با وي رفتار مي گردد و مدت انفصال جزو سابقه خدمت محسوب نمي گردد. درمورد اينکه پست سازماني کارمند منفصل از خدمت حذف گرديده باشد، موضوع امري اداري است، در اينگونه موارد بايد موافق ماده 127 قانون مارالذکر عمل شود.