ماده 159 ـ
ميزان حقوق وظيفه و حقوق مستمري‌بگيران پرسنلي كه بنا به تشخيص كميسيون مندرج در ماده 120 اين قانون به طور عادي معلول يا‌فوت مي‌شود به شرح زير تعيين مي‌گردد:
الف ـ در مورد كادر ثابت و پيماني حقوقي معادل آخرين حقوق دريافتي.
ب ـ در مورد محصلين چهار پنجم حقوق درجه يا رتبه‌اي كه بعد از پايان دوره آموزشي به آن نائل مي‌شدند با قدمتي معادل سابقه تحصيل.
ج ـ در مورد پرسنل وظيفه نه دهم حقوق پرسنل هم‌طراز كادر ثابت.
