ماده 158 ـ
ميزان حقوق وظيفه و حقوق مستمري‌بگيران پرسنلي كه بنا به تشخيص كميسيون مندرج در ماده 120 در هر يك از موارد پيش‌بيني شده‌در ماده 119 اين قانون در حين انجام وظيفه يا به سبب آن معلول يا فوت شوند به شرح زير تعيين مي‌گردد:
الف ـ در مورد كادر ثابت و پيماني آخرين حقوق و مزايا.
ب ـ در مورد محصلين نه دهم حقوق درجه يا رتبه‌اي كه بعد از پايان دوره آموزشي به آن نائل مي‌شدند با قدمتي معادل سابقه تحصيل.
ج ـ در مورد پرسنل وظيفه حقوقي معادل حقوق پرسنل هم‌طراز كادر ثابت.
