-
شماره انتشار در روزنامه رسمی :16771
-
تاریخ انتشار در روزنامه رسمی :1381/07/3
-
شماره ابلاغ :29982ت27026ه
-
تاریخ ابلاغ :1381/6/24
-
دستگاه مجری:[سازمان مديريت و برنامه‌ريزي کشور]
مصوبه
هيئت وزيران
مورخ 1381/5/30
ضوابط بكارگيري و استخدام در دستگاه‌هاي دولتي
هيأت وزيران در جلسه مورخ 1381/5/30 بنا به پيشنهاد شماره 101.92053 مورخ 1381/5/22 سازمان‌مديريت و برنامه‌ريزي كشور و به استناد اصل يكصد و سي و هشتم قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران ضوابط‌بكارگيري و استخدام در دستگاه‌هاي دولتي را به شرح زير تصويب نمود:
1 ـ از تاريخ ابلاغ اين تصويب‌نامه استخدام در كليه دستگاه‌هاي مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت كاركنان‌دولت و قوانين و مقررات خاص استخدامي به صورت پيماني و موقت و يا عناوين مشابه انجام خواهدشد و استخدام رسمي و ثابت يا عناوين مشابه تنها براي مشاغلي كه استخدام به صورت غيررسمي امكانپذير نباشد،صورت خواهد گرفت.
تبصره 1 ـ مشاغلي كه استخدام رسمي و دايمي براي آنها مجاز مي‌باشد بنا به پيشنهاد دستگاه‌هاي ذي‌ربط و تأييد شوراي امور اداري و استخدامي‌كشور تعيين مي‌گردد.
تبصره 2ـ دستگاه‌هاي اجرايي مي‌توانند افرادي را كه متعهد خدمت در مناطق محروم موضوع تصويب‌نامه‌شماره. 25335ت 24836ه مورخ 1380/5/29 و اصلاحيه‌هاي بعدي آن مي‌باشند در صورتي كه ده سال در اين‌مناطق خدمت نموده باشند در صورت تقاضاي آنان با رعايت مقررات مربوط به رسمي‌تبديل نمايند.
2 ـ از تاريخ ابلاغ اين تصويب‌نامه، تصويب‌نامه شماره. 13868ت 282 مورخ 1368/4/20، موضوع تبديل وضع دارندگان مدرك تحصيلي دانشگاهي از غيررسمي به رسمي لغو مي‌گردد.
3 ـ جايگزيني افراد جديد به جاي كاركنان پيماني و موقت كه از خدمت خارج مي‌شوند از محل همان مجوز استخدام (مشروط بر اينكه فرد قبلي بر اساس مجوزهاي صادره توسط دولت و سازمان مديريت و برنامه‌ريزي كشور به استخدام درآمده باشد) با رعايت مقررات مربوط بلامانع است.
4ـ دستگاه‌هاي داراي مقررات خاص و همچنين شركت‌هايي كه مشمول آيين‌نامه استخدام پيماني نمي‌باشند موظفند حداكثر ظرف سه ماه نسبت به انجام اصلاحات لازم در مقررات استخدام موقت يا عناوين مشابه با تصويب مراجع ذي‌ربط و هماهنگ با اين تصويب‌نامه اقدام نمايند.
