ماده 2 ـ
اقداماتي كه هزينه‌هاي آنها مشمول اين آيين‌نامه مي‌باشد عبارتند از: الف ـ هزينه مربوط به آموزش و بازآموزي در علوم بهداشتي اعم از بهداشت حرفه‌اي، بهداشت محيط، بهداشت مواد غذايي، بهداشت عمومي و فردي، بهداشت خانواده، مبارزه با بيماري‌ها، بهداشت دهان و دندان براي كارفرمايان، كارگران، كاركنان و‌كارآموزان مطابق با ضوابط وزارت بهداشت.
ب ـ هزينه‌هاي مربوط به معاينات باليني و پاراكلينيكي (قبل از استخدام دوره‌اي، اختصاصي) و تكميل فرم معاينات كارگري مصوب وزارت بهداشت.
پ ـ هزينه‌هاي مربوط به گسترش و ارتقاي ضوابط استانداردها و خدمات بهداشتي و درماني در مراكز ايجاد‌شده در كارخانجات از قبيل ايستگاه بهگر، خانه بهداشت كارگري و مركز بهداشت كار.
ت ـ هزينه‌هاي مربوط به اجراي ضوابط و دستورالعمل‌هاي‌كه براساس ماده (85) و تبصره (1) ماده (96) قانون كار جمهوري اسلامي ايران ـ مصوب 1369 ـ توسط وزارت بهداشت به منظور جلوگيري از بيماري‌هاي حرفه‌اي تأمين بهداشت كار و كارگر و محيط كار صادر مي‌شود.
ث ـ هزينه‌هاي مربوط به تهيه وسايل و تجهيزات و مواد مصرفي و به كارگيري نيروهاي بهداشت حرفه‌اي و‌پزشك براي انجام كمك‌هاي اوليه در وقوع حوادث و سوانح در محيط كار، ارزيابي عوامل زيان‌آور ناشي از محيط‌كار، اجراي معاينات كارگري و تشخيص زودرس بيماري‌ها و درمان سرپايي بيماران.
ج ـ هزينه‌هاي مربوط به اندازه‌گيري عوامل زيان‌آور بيماري‌زا، طراحي و اجراي برنامه‌هاي كاهش و كنترل عوامل زيان‌آور در محيط كار.
چ ـ هزينه‌هاي مربوط به ايجاد و بهسازي تسهيلات بهداشتي به منظور تطبيق شرايط موجود با آيين تأسيسات كارگاه از نظر بهداشت براساس ماده (156) قانون كار جمهوري اسلامي ايران.
ح ـ هزينه‌هاي مربوط به تهيه، تدوين، طراحي و چاپ و تكثير جزوات و پوستر در زمينه‌هاي بهداشتي بخصوص بهداشت حرفه‌اي.
