ماده 1ـ
قوه قضاييه از ميان دارندگان دانشنامه كارشناسي و يا بالاتر رشته حقوق يا الهيات‌گرايش فقه و حقوق اسلامي و يا معادل حوزوي آنها با دارا بودن مدرك معادل از مركز مديريت حوزه علميه طبق ضوابط قانوني و به شرح موارد مشروحه ذيل نسبت به استخدام قضات موردنياز در مناطق محروم از بين كاركنان اداري واجد شرايط در قوه قضاييه مبادرت مي‌نمايد:
الف) كاركنان اداري موضوع اين دستورالعمل مي‌بايست داراي حداقل 10 سال سابقه خدمت مدير دفتري شعب در قوه قضاييه بوده و مجموع سال‌هاي خدمت آنها از 20 سال و سن آنها از 40 سال تجاوز نكند.
ب) مشمولان اين دستورالعمل بايستي ساير شرايط مندرج در تبصره2 ماده3 آيين‌نامه اجرايي قانون گزينش و استخدام قضات مصوب 1379/1/31 رئيس قوه قضائيه را دارا باشند.
ج) مشمولان اين دستورالعمل نبايد به موجب آراء صادره از هيأت‌هاي رسيدگي به تخلفات اداري، داراي محكوميت قطعي به جز بندهاي الف و ب ذيل ماده9 قانون رسيدگي به تخلفات اداري مصوب سال 1372 باشند.
