رأي هيأت عمومي

نظر به اينكه وضع قواعد آمره در باب شرايط استخدام افراد در واحدهاي دولتي و عمومي از وظايف و اختيارات قوه مقننه يا مأذون از قبل قانونگذار است و مطابق ماده 3 اساسنامه سازمان تأمين اجتماعي كه به تجويز ماده يك قانون تأمين اجتماعي به تصويب هيأت وزيران رسيده است آيين‌نامه استخدامي سازمان با پيشنهاد هيأت مديره و تأييد شوراي عالي تأمين اجتماعي و تصويب سازمان امور اداري و استخدامي كشور معتبر و مجري است و عنايت به تبصره ماده 112 قانون استخدام كشوري مبني بر لزوم موافقت سازمان امور اداري و استخدامي كشور يا هر نوع وضع و اصلاح و تغيير تشكيلات و مقررات استخدامي در مؤسسات دولتي غيرمشمول قانون استخدام‌كشوري، بخشنامه شماره 30351/31 مورخ 1374/9/11 سازمان تأمين اجتماعي كه متضمن وضع قواعد آمره در باب شرايط استخدام داوطلبان ورود به خدمت در آن سازمان مي‎باشد. مغاير قانون و خارج از حدود اختيارات معاونت مزبور تشخيص داده مي‎شود و مستنداً به قسمت دوم ماده 25 قانون ديوان عدالت اداري ابطال مي‎گردد.
رئيس هيأت عمومي ديوان عدالت اداري ـ علي رازيني