قرارداد خريد خدمت انجام كار معين
موضوع بند2 تصويبنامه شماره 84515/ت34613هـ مورخ 1384/12/15 هيأت محترم وزيران
اين قرارداد در اجراي تصويبنامه شماره 84515/ت34613هـ مورخ 1384/12/15 هيأت محترم وزيران و آيين‌نامه اجرايي آن به شماره 66741/100 مورخ 1385/4/24 سازمان مديـريـت و بـرنامه‌ريزي كشور و بخـشنامه شـماره70597/34613 مـورخ 1385/6/15 معاون اول محترم رييس جمهور درخصوص انعقاد قرارداد انجام كار معين با نيروهاي شاغل در فعاليت‌هاي بند (2) مصوبه بين وزارتخانه/ سازمان/ .................................. از يك طرف و آقاي / خانم ............................................ فرزند ................................................. به شماره شناسنامه ............................................ صادره از ........................................... متولد ................................... داراي مدرك تحصيلي ........................................... رشته .................................... مجرد ? / متأهل ? داراي ....................................... اولاد ? خدمت سربازي انجـام داده/ ? معـاف دايم است، به عنوان طرف قرارداد به شرح زير منعقد مي‌شود:
1ـ موضوع قرارداد:
نوع كار: انجام امور مربوط به ..............................
محل كار: ......................................
2ـ مدت قرارداد:
مدت اين قرارداد از تاريخ ......................... لغايت ............................ است.
3ـ حق‌الزحمه قرارداد:
حق‌الزحمه بابت هر ماه به ميزان ............................................... ريال به شرح عوامل زير تعيين مي‌شود كه در صورت انجام كار و گواهي مسؤول ذي‌ربط با رعايت مقررات مالي و پس از كسر كسور قانوني و بيمه تأمين اجتماعي از محل اعتبار وزارتخانه/ سازمان ............................. قابل پرداخت است.
حقوق ثابت (حقوق + فوق‌العاده شغل + تفاوت حداقل حقوق)........................................ ريال
حق عايله‌مندي ....................................... ريال
حق اولاد (به تعداد اولاد) .............................. ريال
ـ انجام كار اضافي با درخواست و تأييد مسؤول مربوط در خارج از ساعات كار موظف است و بابت هر ساعت اضافه كار مبلغ .......................... تعيين مي‌شود.
ـ عيدي طرف قرارداد در صورت وجود اعتبار و وجود مجوز قانوني، معادل ميزان پرداختي به كاركنان دولت قابل پرداخت است.
ـ طرف قرارداد از بدو اشتغال از نظر خدمات درماني، بازنشستگي، حوادث ناشي و غيرناشي از كار و ساير غرامات مشمول مقررات تأمين اجتماعي خواهدبود و حق بيمه مقرر، همه ماهه برابر قانون تأمين اجتماعي به صندوق ذي‌ربط واريز خواهدشد.
4ـ تعهدات طرف قرارداد:
ـ طرف قرارداد متعهد است مطابق شرح وظايف و برابر مقررات نسبت به انجام موضوع قرارداد اقدام كند.
ـ طرف قرارداد تعهد مي‌كند مشمول اصل (141) قانون اساسي نيست.
ـ ساعت كار موظف برابر ضوابط و مقررات معادل 44 ساعت در هفته است.
ـ عقد اين قرارداد هيچ گونه تعهدي مبني بر استخدام رسمي يا پيماني از سوي وزارتخانه/ سازمان ............................. براي طرف قرارداد ايجاد نكرده و برابر ماده (188) قانون كار از شمول قانون اخيرالذكر خارج است.
ـ طرف قرارداد، مسؤول حفظ و نگهداري وسايل و اموال در اختيار است و در صورت ايراد خسارت وزارتخانه / سازمان ............................... مي‌تواند با تشخيص خود از محل قرارداد خسارت مربوط را جبران كند.
5 ـ فسخ قرارداد:
ـ طرف قرارداد درصورت انصراف، تقاضاي كتبي خود را 15 روز قبل به وزارتخانه/ سازمان ...................................... تسليم و در خلال اين مدت گزارش كارهاي در دست اقدام را به وزارتخانه/ سازمان ارايه مي‌كند تا در صورت موافقت وزارتخانه / سازمان نسبت به فسخ قرارداد اقدام شود.
ـ در صورت بروز هرگونه تخلف ناشي از عدم انجام تعهدات موضوع اين قرارداد يا ساير تخلفات، برابر قانون رسيدگي به تخلفات اداري كاركنان دولت و آيين‌نامه‌هاي مربوط اقدام خواهدشد.
ـ اين قرارداد در 5 بند و 3 نسخه تنظيم شده كه هر 3 نسخه، حكم واحد را دارد و پس از امضا و ثبت معتبر خواهدبود.
ـ در صورت عـدم نيـاز به خـدمات طرف قـرارداد در طول مدت قرارداد از طرف وزارتخانه / سازمان با نظر مدير واحد محل خدمت طرف قرارداد و حداكثر پس از يك ماه با اعلام كتبي مدير مربوط نسبت به فسخ قرارداد اقدام مي‌شود.
نام و نام خانوادگي و امضاي طرف قرارداد نام و نام خانوادگي و امضاي نماينده وزارتخانه / سازمان
