عنـوان قانون شامل: باشد. و عنوان یا متن قانون شامل: باشد. و موضوعات آن شامل: باشد. بازه زمانی تصویب از تاریـخ: تا تاریـخ: تنظیم گردد.
  • شماره انتشار در روزنامه رسمی :16628
  • شماره ابلاغ :58352/ت25960ه
  • تاریخ ابلاغ :1380/12/27
  • تعداد مواد:18
  • دستگاه مجری:[وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشکي][وزارت کار و امور اجتماعي]
مصوبه‌‌ هيئت وزيران مورخ 1380/12/22

‌آيين‌نامه اجرايي بند (5) جزء (ب) ماده واحده قانون اصلاح تبصره (2) الحاقي ماده (76) قانون اصلاح مواد (72) و(77) و تبصره ماده (76) قانون تأمين اجتماعي مصوب 1354 و الحاق دو تبصره به ماده (76) مصوب 1371 ـ مصوب1380

‌هيأت وزيران در جلسه مورخ 1380.12.22 بنا به پيشنهاد مشترك شماره 129026 مورخ 1380.12.19 وزارتخانه‌هاي كار و مور اجتماعي و‌بهداشت، درمان و آموزش پزشكي و سازمان تأمين اجتماعي و به استناد بند(5) جزء (ب) ماده واحده قانون اصلاح تبصره(2) الحاقي ماده (76) قانون‌اصلاح مواد (72) و (77) و تبصره ماده (76) قانون تأمين اجتماعي مصوب 1354 و الحاق دو تبصره به ماده (76) مصوب 1371 ـ مصوب 1380 -‌آيين‌نامه اجرايي بند ياد شده را به شرح زير تصويب نمود:
‌آيين‌نامه اجرايي بند (5) جزء (ب) ماده واحده قانون اصلاح تبصره (2) الحاقي ماده (76) قانون اصلاح مواد (72) و (77) و تبصره ماده (76) قانون ‌تأمين اجتماعي مصوب 1354 و الحاق دو تبصره به ماده (76) مصوب 1371 ـ مصوب 1380

‌ماده 1 ـ كارهاي سخت و زيان‌آور كارهايي است كه در آنها عوامل فيزيكي، شيميائي، مكانيكي [...ادامه]

‌ماده 2 ـ تعيين سخت و زيان‌آور بودن مشاغل موضوع ماده (1) و نوع آن(‌گروه «‌الف» [...ادامه]

‌ماده 3 ـ كارفرمايان كليه كارهاي سخت و زيان آور كه تمامي يا برخي از كارهاي [...ادامه]

‌ماده 4 ـ به استناد تبصره (1) ماده (96) قانون كار مقررات و ضوابط انجام معاينات [...ادامه]

‌ماده 5 ـ حذف صفت سخت و زيان‌آوري كار در اثر بكارگيري تمهيدات بهداشتي، ايمني و [...ادامه]

‌ماده 6 ـ در صورتي كه گزارش كارشناسان موضوع ماده (5) اين آيين‌نامه پس از تاييد [...ادامه]

‌ماده 7 ـ سياستگذاري كشوري كارهاي سخت و زيان آور موضوع اين آيين‌نامه، ارزيابي مجدد مشاغلي [...ادامه]

ماده 8 ـ به منظور تشخيص و تطبيق مشاغل سخت و زيان آور كميته استاني متشكل از اعضاي زير [...ادامه]

‌ماده 9 ـ وظايف كميته‌هاي استاني به شرح زير مي‌باشد: 1ـ تعيين و تطبيق مشاغل [...ادامه]

‌ماده 10 ـ وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي مكلف است هر ساله حدود تماس شغلي [...ادامه]

‌ماده 11 ـ در صورت تشخيص كميته استاني مبني بر قرار گرفتن كار در اعداد گروه [...ادامه]

‌ماده 12 ـ علاوه بر كارهاي سخت و زيان آور مشخص شده طبق مصوبات شورايعالي حفاظت [...ادامه]

‌ماده 13 ـ نحوه توالي و تناوب اشتغال در مشاغل سخت و زيان‌آور: 1ـ ايام [...ادامه]

‌ماده 14 ـ شرايط بازنشستگي در كارهاي سخت و زيان آور: 1ـ بيمه‌شدگاني كه حداقل [...ادامه]

‌ماده 15 ـ چنانچه فرسايش جسمي و روحي ناشي از اشتغال در كارهاي سخت و زيان‌آور [...ادامه]

‌ماده 16 ـ كارفرما مكلف است پس از احراز شرايط بازنشستگي بيمه شده شاغل در كارگاه [...ادامه]

‌ماده 17 ـ آثار محدوديتها و مزاياي مندرج در قانون براي مواردي كه بازنشستگي به موجب [...ادامه]

‌ماده 18 ـ اجراي مقررات اين آيين‌نامه تا پايان مدت برنامه سوم مي‌باشد.

[امضاء]معاون اول رييس جمهور ـ محمدرضا عارف

روابــــط صریـــــــــح