در اجراي ماده 51 قانون استخدام کشوري، مؤسسه مي تواند به منظور تأمين بهداشت و درمان کارکنان خود نسبت به انعقاد قرارداد با مؤسسات بيمه و مراکز بهداشتي و درماني، بيمارستانها صندوق ها و ساير مؤسسات رفاهي و عناوين مشابه اقدام نمايد.
