4ـ
در اجراي تبصره ماده 35 قانون استخدام كشوري از تاريخ تصويب اين مصوبه:
الفـ هر يكسال اشتغال مستخدمين رسمي و ثابت در شهرستانهاي «مشمول اين تصوينامه» باستثناي مراكز استان بشرط رضايت بخش بودن خدمت از لحاظ ترفيع هيجده ماه محسوب ميگردد.
بـ هر يكسال اشتغال مستخدمين رسمي و ثابت در بخشهاي «مشمول اين تصويبنامه» بشرط رضايت بخش بودن خدمت از لحاظ ترفيع بيست ماه محسوب ميگردد.
جـ هر يكسال اشتغال مستخدمين رسمي و ثابت در روستاهاي «مشمول اين تصويبنامه» بشرط رضايت بخش بودن خدمت از لحاظ ترفيع دو سال محسوب ميگردد.
دـ كاركناني كه در آخرين پايه ترفيع يا عناوين مشابه جدول مربوطه قرار گرفته و يا ميگيرند و بندهاي‌الف، ب و ج براي آنان قابل اعمال نباشد پس از تصويب شوراي امور اداري و استخدامي كشور حسب مورد، معادل مبلغ ترفيع استحقاقي به فوق‌العاده شغل آنان افزوده ميگردد.
دستورالعمل اجرائي اين ماده توسط سازمان امور اداري و استخدامي كشور تهيه و ابلاغ خواهد شد.
