‌رأي در مورد ارفاق سنوات خدمت بازنشستگي بر اساس آيين‌نامه استخدامي شركت بيمه ايران ‌صفحه 292)

‌شماره هـ60.66. 1367.2.24
‌تاريخ 1366.12.9 كلاسه پرونده 60.66 شماره دادنامه 108.66
‌مرجع رسيدگي: هيأت عمومي ديوان عدالت اداري
‌موضوع: اعلام تعارض آراء صادره از شعب 11 و 15 ديوان عدالت اداري، در خصوص ارفاق سنوات خدمت بازنشستگي بر اساس آيين‌نامه استخدامي‌شركت بيمه ايران
‌مقدمه: 1ـ شعبه 11 ديوان عدالت اداري، در كلاسه پرونده 755.66 نسبت به شكايت آقاي حيدر هدايت خوزاني بطرفيت شركت سهامي بيمه ايران به‌خواسته: بازگشت به كار و يا ده سال كمك ارفاقي به بازنشسته طي دادنامه شماره 625 مورخ 1365.9.11 چنين انشاء رأي نموده است: "‌با توجه به‌اين كه شاكي به استناد ماده 24 آيين‌نامه استخدامي شركت سهامي بيمه ايران به علت مورد احتياج نبودن و داشتن بيش از 15 سال سابقه بازنشسته شده‌است تخلفي از مقررات و ضوابط قانوني در اقدامات سازمان طرف شكايت مشاهده نمي‌شود" 2ـ در خصوص شكايت خانم روشنك صارم‌پور بطرفيت‌شركت سهامي بيمه ايران به خواسته: الغاء ابلاغ بازنشستگي و اعاده به خدمت شعبه 15 ديوان در كلاسه پرونده 664.63 طي دادنامه 62 مورخ1364.3.5 چنين انشاء رأي نموده: "‌نظر به اين كه وكيل شاكيه به موجب صورتجلسه مورخ 1364.2.31 درخواست صدور حكم بازنشستگي موكله‌را با ارفاق مندرج در تبصره يك مكرر ماده 19 آيين‌نامه استخدامي شركت سهامي بيمه ايران را نموده واصل بازنشستگي شاكيه بر اساس موافقت مدير‌عامل شركت قطعيت يافته و از طرفي از تاريخ 1358.11.23 بازنشستگي كارمندي را كه كمتر از 20 سال سابقه خدمت داشته باشد جز با منظور نمودن‌ارفاق مقرر در تبصره يك مكرر ماده 19 آيين‌نامه استخدامي شركت طرف شكايت امكان‌پذير نمي‌باشد عليهذا شركت سهامي بيمه ايران ملزم است كه‌در بازنشستگي شاكيه ده سال خدمت ارفاقي را در احتساب حقوق بازنشستگي وي رعايت نمايد. با اعلام تعارض آراء صادره هيأت عمومي به تاريخ‌فوق به رياست حجه‌الاسلام حاج شيخ محمدعلي فيض و با شركت رؤساي شعب تشكيل و پس از بحث و ملاحظه سوابق امر و بررسي پرونده با اعلام‌كفايت مذاكرات به اكثريت آراء به شرح زير انشاء رأي مي‌نمايد: