عنـوان قانون شامل: باشد. و عنوان یا متن قانون شامل: باشد. و موضوعات آن شامل: باشد. بازه زمانی تصویب از تاریـخ: تا تاریـخ: تنظیم گردد.
  • شماره انتشار در روزنامه رسمی :11281
  • تاریخ انتشار در روزنامه رسمی :1362/08/26
  • شماره ابلاغ :38262
  • تاریخ ابلاغ :1362/8/12
  • تعداد مواد:10
  • دستگاه مجری:[وزارت معادن و فلزات ]
مصوبه‌‌ هيئت وزيران مورخ 1362/8/1

‌آيين‌نامه اجرايي تبصره 1 قانون انتقال حق بيمه آن دسته از كارگران مشمول قانون كار كه تحت پوشش آيين‌نامه استخدامي‌شركت ملي فولاد ايران قرار مي‌گيرند و تبديل وضع خدمتي مي‌يابند

‌هيأت وزيران در جلسه مورخ 1362/8/1 بنا به پيشنهاد شماره 10986 مورخ 1362/4/6 وزارت معادن و فلزات، آيين‌نامه اجرايي تبصره 1 قانون انتقال حق‌بيمه آن دسته از كارگران مشمول قانون كار كه تحت پوشش آيين‌نامه استخدامي شركت ملي فولاد ايران قرار مي‌گيرند و تبديل وضع خدمتي مي‌يابد را به شرح‌زير تصويب نمودند.

‌ماده 1 ـ مستخدميني كه با توجه به مفاد اين آيين نامه مشمول خواهند گرديد عبارت خواهند [...ادامه]

‌ماده 2 ـ تطبيق وضع كارگري در صورتي انجام خواهد پذيرفت كه در هر كارگاه طرح پرسنلي [...ادامه]

‌ماده 3 ـ هر يك از مستخدمين با توجه به مفاد اين آيين‌نامه و شرايط زير تطبيق [...ادامه]

‌ماده 4 ـ تعيين گروه استخدامي مستخدمين مشمول اين آيين‌نامه براساس طرح‌هاي طبقه‌بندي شركت در مورد مستخدمين [...ادامه]

‌ماده 5 ـ متوسط مستخدميني كه براساس اين آيين‌نامه تبديل وضعيت يافته و قبل از مدت سه [...ادامه]

‌ماده 6 ـ هرگاه به هر علت رابطه استخدامي مشمول اين آيين‌نامه كه تبديل وضع يافته با [...ادامه]

‌ماده 7 ـ در صورتي كه با توجه به طرح‌هاي پرسنلي و مفاد اين آيين‌نامه تغيير وضعيت [...ادامه]

‌ماده 8 ـ مابه‌التفاوت مستمري ازكارافتادگان، بازنشستگان يا بازماندگان شاغلين آن دسته از مشاغل موضوع اين آيين‌نامه [...ادامه]

‌ماده 9 ـ به منظور هماهنگي در اجراي مفاد اين آيين‌نامه هيأتي مركب از سه نفر مستخدمين [...ادامه]

‌ماده 10 ـ دستورالعمل‌هاي اجرايي در رابطه با اين آيين‌نامه توسط مديريت عامل شركت ملي فولاد ايران [...ادامه]

[امضاء] ‌ميرحسين موسوي ـ نخست‌وزير

روابــــط صریـــــــــح