‌فصل پنجم ـ تأمين آسايش و حفظ سلامت مستخدمين

‌ماده 1 ـ 5 ـ به منظور استراحت و رفع خستگي جسمي و دماغي و تجديد قوا [...ادامه]

‌ماده 2 ـ 5 ـ مستخدمين ثابت در صورت ابتلا به بيماري‌هايي كه مانع از انجام خدمت [...ادامه]

‌ماده 3 ـ 5 ـ مستخدمين ثابت مي‌توانند با موافقت سرپرستان واحدهاي تحت پوشش مجاز مربوط از [...ادامه]

‌ماده 4 ـ 5 ـ در مورد محفوظ ماندن پست سازماني مستخدم ثابت در زمان مرخصي‌هاي مختلف [...ادامه]

‌ماده 5 ـ 5 ـ استفاده از 15 روز مرخصي ساليانه اجباري است و در صورتي كه [...ادامه]

‌ماده 6 ـ 5 ـ نحوه استفاده از مرخصي‌ها براساس دستورالعملي خواهد بود كه از طرف وزارت [...ادامه]

‌ماده 7 ـ 5 ـ بهداشت و درمان مستخدمين شاغل، بازنشسته و ازكارافتاده واحدهاي تحت پوشش و [...ادامه]

‌ماده 8 ـ 5 ـ واحدهاي تحت پوشش تأسيس مؤسسات تعاوني مستخدمين ثابت را تشويق و با [...ادامه]

‌ماده 9 ـ 5 ـ وزارت معادن و فلزات و واحدهاي تحت پوشش مكلفند در تأمين شرايط [...ادامه]

‌ماده 10 ـ 5 ـ كليه مستخدمين مشمول مقررات اين آيين‌نامه در قبال ازكارافتادگي كامل و نقص [...ادامه]

‌ماده 11 ـ 5 ـ به زنان باردار بعد از زايمان هر فرزند تا دو فرزند سه [...ادامه]

‌ماده 12 ـ 5 ـ هر يك از مستخدمين زن كه داراي فرزند كمتر از سه سال [...ادامه]

‌ماده 13 ـ 5 ـ واحدهاي تحت پوشش وزارت معادن و فلزات تا حدود امكان مسكن براي [...ادامه]

‌ماده 14 ـ 5 ـ واحدهاي تحت پوشش وزارت معادن و فلزات مي‌توانند با توجه به اعتبارات [...ادامه]

‌ماده 15 ـ 5 ـ مستخدم مشمول اين آيين‌نامه با موافقت واحدهاي تحت پوشش علاوه بر مرخصي [...ادامه]