‌اصلاحاتي در آيين‌نامه استخدام پيماني

‌هيأت وزيران در جلسه مورخ 1362/4/1 بنا به پيشنهاد شماره 21.988 مورخ 1362/2/26 سازمان امور اداري و استخدامي كشور به استناد ماده 4 آيين‌نامه‌استخدام پيماني اصلاحات زير را در آيين‌نامه مذكور تصويب نمودند.
1 ـ عبارت زير به عنوان تبصره 2 الحاقي به ماده 16 منظور مي‌شود.
"‌در مشاغل تخصصي واختصاصي كه طبقات شغلي مربوطه در طبقات چهار و بالاتر تخصيص مي‌يابد در صورتي كه به تشخيص وزارت‌خانه يا مؤسسه دولتي‌مشمول قانون استخدام كشوري مستخدم واجد شرايط تصدي شغل مورد نظر وجود نداشته باشد مي‌توان تصدي اين قبيل مشاغل را به مستخدمين غير واجد‌شرايط ولي با صلاحيت كافي با تصويب وزير وزارت‌خانه يا رييس مؤسسه دولتي ذيربط محول نمود ولي جهت انتصاب به مشاغل طبقات 5 و 6 و 7 آيين‌نامه‌دارا بودن حداقل مدرك تحصيصلي نيپلم كامل متوسطه الزامي است".
‌لازم به تذكر است كه اين انتصاب موجب تخصيص در طبقه شغلي مورد تصدي نخواهد شد ولي مستخدم ضمن استفاده از حقوق طبقه شغلي كه شرايط تصدي‌آن رادارد مي‌تواند از 80% فوق‌العاده مخصوص شغل مورد نظر برخوردار گردد.
2 ـ تبصره ذيل ماده 16 آيين‌نامه استخدام پيماني به تبصره 1 اصلاح مي‌گردد.