ماده 91 ـ
امور بازنشستگي و وظيفه مستخدمين ثابت كه طبق قانون تشكيل و اساسنامه مصوب به سازمان منتقل شده يا بشوند، تابع مقررات زير‌است:
الف ـ مستخدمين رسمي كه تابع مقررات بازنشستگي و وظيفه قانوني استخدام كشوري خواهند بود. اين گونه مستخدمين مي‌توانند در خواست نمايند‌با رعايت مقررات مربوط تابع مقررات قانون تأمين اجتماعي گردند.
ب ـ كاركنان مشمول قانون تأمين اجتماعي كه همچنان مشمول مقررات قانون مذكور خواهند بود.
ج ـ مستخدمين ثابت مشمول مقررات استخدامي شركتهاي دولتي كه در اجراي لايحه قانوني راجع به شمول مقررات بازنشستگي و وظيفه قانون‌استخدام كشور به مستخدمين شركتهاي دولتي مشمول قانون تأمين اجتماعي مصوب 1358.9.10 از لحاظ بازنشستگي و وظيفه مشمول قانون‌استخدام كشوري گرديده‌اند كماكان تابع مقررات بازنشستگي مذكور خواهند بود.
د ـ مستخدميني كه تابع مقررات بازنشستگي و وظيفه خاص بوده يا مشمول مقررات بازنشستگي و وظيفه نبوده‌اند با رعايت مقررات مربوط تابع قانون‌تأمين اجتماعي خواهند بود.
تبصره ـ كليه سوابق خدمت مستخدمين مذكور در اين ماده كه طبق مقررات قانوني در مؤسسه محل خدمت قبلي آنها قابل احتساب بوده است. از‌لحاظ بازنشستگي و وظيفه و مقررات اين آيين‌نامه جزء سنوات خدمت آنان محسوب خواهد شد.
