1373.02.21 ـ.2195ت65هـ 1373.03.07 ـ 181
هيأت وزيران در جلسه مورخ 21/2/1373 بنا به پيشنهاد شماره.4361د مورخ 9/8/1372 سازمان امور اداري و استخدامي كشور، به استناد ماده (6) قانوننظام هماهنگ پرداخت كاركنان دولت ـ مصوب 1370 ـ ضوابط پرداخت فوقالعاده خاص در مشاغل تخصصي و اختصاصي سازمان هواپيمايي كشوري ومجتمع آموزش عالي هواپيمايي كشوري را به شرح زير تصويب نمود:
ضوابط پرداخت فوقالعاده خاص در مشاغل تخصصي و اختصاصي سازمان هواپيمايي كشوري و مجتمع آموزش عالي هواپيمايي كشوري
سازمان هواپيمايي كشوري و مجتمع آموزش عالي هواپيمايي كشوري به منظور جذب و نگهداري نيروهاي متخصص خود ميتوانند به شاغلان پستهاي قابلتخصيص در رشتههاي شغلي زير: تا ميزان تعيين شده در اين تصويبنامه فوقالعاده خاص پرداخت كنند:
1 ـ خلبان تا 150 درصد حقوق و فوقالعاده شغل.
2 ـ كارشناس مراقبت پرواز تا 120 درصد حقوق و فوقالعاده شغل.
3 ـ كارشناس الكترونيك هواپيمايي، كارشناسي ارتباطات هواپيمايي، كارشناسي ايمني زميني، كارشناس امور عمومي هواپيمايي، كارشناس فني هواپيمايي ومدير هواپيمايي تا 110 درصد حقوق و فوقالعاده شغل.
4 ـ كاردان و تكنسين مراقبت پرواز تا 100 درصد حقوق و فوقالعاده شغل.
5 ـ كاردان و تكنسين تحت عناوين مندرج در بند 3 اين تصويبنامه تا 90 درصد حقوق و فوقالعاده شغل.
6 ـ كارشناس فني ـ مهندسي تا 80 درصد حقوق و فوقالعاده شغل.
7 ـ كاردان فني ـ مهندسي تا 70 درصد حقوق و فوقالعاده شغل.
تبصره 1 ـ
مبناي محاسبه فوقالعاده شغل، ارقام فوقالعاده شغلي است كه بر اساس ماده 11 آييننامه اجرايي قانون نظام هماهنگ پرداخت كاركنان دولت تعيين شده است.
تبصره 2 ـ
تعيين ضوابط و ميزان فوقالعاده ياد شده براي هر يك از مشاغل بر اساس اهميت وظيفهها و مسئوليتها حسب مورد بنا به پيشنهاد سازمان هواپيماييكشوري يا مجتمع آموزش عالي هواپيمايي كشوري به تصويب شوراي حقوق و دستمزد ميرسد.
تبصره 3 ـ
هر گونه اصلاح و تغيير در اين تصويبنامه با شوراي حقوق و دستمزد است.
[امضاء]
حسن حبيبي ـ معاون اول رييس جمهور