ماده واحده –
از تاريخ تصويب اين قانون مجموع حقوق و مزاياي ماهانه پرسنلي كه به علت ابراز رشادت در عمليات جنگي و يا شايستگي در امورخدمتي و يا به سبب طي مراحل تحصيلي لازم به ترفيع درجه نائل شده و يا ميشوند در هيچ موردي نبايد از مجموع حقوق و مزاياي ماهانه آنان دردرجه قبلي كمتر باشد.
در صورتي كه مبلغ مجموع حقوق و مزاياي پرسنل پس از ترفيع، از مجموع حقوق و مزايايي كه در درجه قبلي دريافت ميداشتهاند كمتر باشدمابهالتفاوت بابت تطبيق حقوق و مزايا تا زماني كه مبلغ حقوق و مزاياي آن گونه پرسنل با جمع مبلغ حقوق و مزايايي كه قبل از ترفيع دريافتميكردهاند، برابر يا از آن بيشتر نشده باشد پرداخت خواهد شد. تفاوت تطبيق فوق مشمول كسور بازنشستگي است و از هر لحاظ جزء حقوق پرسنلمحسوب ميشود.
تبصره - هر گاه پرسنل در آخرين درجهاي كه برابر مقررات مربوط به وي تعلق ميگيرد به شهادت نائل شده و اعطاي درجه بالاتر ممكن نباشد و يامجموع حقوق و مزاياي مستمر درجه اعطايي كمتر و يا معادل مجموع حقوق و مزاياي مستمر درجه قبلي شهيد باشد در اين موارد حقوق مستمريعائله تحت تكلف عبارت خواهد بود از اصل و بيست درصد حقوق درجه قبلي شهيد به اضافه مزاياي مستمر درجه قبلي يا اعطايي و حق بيمه هر كدامكه بيشتر باشد.