هيأت وزيران در جلسه مورخ 1364.6.17 بنا به پيشنهاد شماره 1194 مورخ 1364.2.31 وزارت بهداري و موافقت شماره 105280.63.2134.36 مورخ64.5.17 وزارت برنامه و بودجه و شماره 21.3138 مورخ 1364.4.15 سازمان امور اداري و استخدامي كشور، آييننامه نحوه اجراي تبصره 22 قانون بودجهسال 1364 و مبالغ قابل پرداخت پزشكان و وابستگان حرف پزشكي و پيراپزشكي مشمول قانون خدمت يك ماهه مصوب 63.8.22 مجلس شوراي اسلاميرا به شرح زير تصويب نمودند:
1 -
پزشكان و دندانپزشكان، داروسازان و متخصصين علوم آزمايشگاهي شاغل در وزارت بهداري، سازمانهاي منطقهاي بهداري و ساير وزارتخانهها و شركتهايدولتي و يا مؤسساتي كه شمول قانون بر آنها مستلزم ذكر نام است كه در اجراي قانون خدمت يك ماهه مصوب 63.8.22 به مناطق مورد نيز اعزام ميشوندحقوق و فوقالعاده شغل خود را كماكان از محل اصلي خدمت خود دريافت خواهند داشت. مبناي پرداخت مزاياي فوقالعاده شغل خود را كماكان از محل اصليخدمت خود دريافت خواهند داشت. مبناي پرداخت مزاياي فوقالعادههاي بدي آب و هوا و محروميت از تسهيلات زندگي، سختي معيشت، محروميت ازمطب و اضافه كار به اين دسته از افراد احكام همطرازي خواهد بود كه با وضعيت و شرايط پزشكان شاغل در سازمانهاي منطقهاي بهداري محل خدمت تعيين واعمال ميگردد.
2 -
آندسته از مشمولين قانون خدمت يك ماهه كه در بخش خصوصي و يا به صورت آزاد فعاليت مينمايند بر اساس آييننامه همطرازي مورد عمل وزارتبهداري معادل حقوق و مزاياي دريافتي پزشكان همطراز شاغل در سازمانهاي منطقهاي بهداري محل خدمت حقوق و مزايا دريافت خواهند داشت.
3 -
حق محروميت از مطب به شرط انجام كار اضافي حداقل 100 ساعت و نداشتن كار انتفاعي خصوصي پرداخت خواهد شد. ضمناً پزشكاني كه بر اساسساعات كار اضافي مذكور حق محروميت از مطب دريافت ميدارند فوقالعاده اضافه كار را نيز بر مبناي جمع ساعات كار اضافي دريافت خواهند داشت.
4 -
ساير كاركنان مشمول قانون خدمت يك ماهه شاغل در وزارت بهداري، سازمانهاي منطقهاي بهداري و ساير وزارتخانهها و شركتهاي دولتي و يا مؤسساتيكه شمول قانون بر آنها مستلزم ذكر نام است كه در اجراي قانون خدمت يك ماهه مصوب 63.8.22 به مناطق مورد نياز اعزام شوند حقوق و فوقالعاده شغلخود را كماكان از محل اصلي خدمت خود دريافت ميدارند، پرداخت فوقالعاده بدي آب و هوا و محروميت از تسهيلات زندگي و سختي معيشت و فوقالعادهاضافه كار در صورت انجام كار اضافي بر اساس همطرازي با كاركنان مشابه شاغل در سازمانهاي منطقهاي بهداري محل خدمت انجام ميگيرد.
5 -
پرداخت فوقالعاده روزانه به مشمولين قانون در مدت انجام خدمت يك ماهه به طور كلي ممنوع ميباشد.
6 -
فوقالعاده اضافه كار به ميزان ساعات كار اضافي انجام شده قابل پرداخت بوده و حداكثر ساعات كار اضافي قابل محاسبه بر اساس ضوابط اجرايي بودجه هرسال خواهد بود.
7 -
مسئولين مؤسسات بهداشتي و درماني محل خدمت مشمولين مكلفند در صدور گواهي انجام كار اضافي مشمولين قانون دقت كافي مبذول دارند و چنانچهخلافي در گواهي صادره به اثبات برسد با مسئولين مربوطه برابر مقررات رفتار خواهد شد.
8 -
آن دسته از مشمولين كه در محل ابقاء ميشوند در صورت نياز بهداري با تأييد مدير عامل ميتوانند از حقوق و مزايا و محروميت از مطب و اضافه كار بارعايت ماده 3 اين آييننامه برخوردار باشند.
9 -
هزينههاي ناشي از اجراي قانون خدمت يكماهه پزشكان و وابستگان حرف پزشكي و پيراپزشكي مصوب 63.8.22 مجلس شوراي اسلامي از محل اعتباررديف 129006 منظور در قانون بودجه سال 1364 تأمين در اختيار سازمانهاي منطقهاي بهداري استانها قرار خواهد گرفت تا با رعايت مقررات اين آييننامهنسبت به پرداخت آن اقدام نمايند.
10 -
منظور از كلمه مزايا مندرج در اين آييننامه فوقالعاده شغل بدي آب و هوا - محروميت از تسهيلات زندگي و سختي معيشت - اضافه كار - محروميت ازمطب ميباشند كه بر حسب مورد با رعايت ضوابط و مقررات مربوط و شرايط مندرج در آييننامه تعلق خواهد گرفت.
در اين آييننامه هر جا كلمه قانون به كار برده شده منظور قانون خدمت يك ماهه پزشكان و وابستگان حرف پزشكي مصوب 63.8.22 است و حقوق و مزايايفوقالذكر نيز به آن دسته از كساني قابل پرداخت خواهد بود كه بر اساس قانون فوقالذكر و آييننامههاي مربوطه در محلهايي كه بهداري تعيين نموده به خدمتمشغول شوند.
[امضاء]
اين مصوبه جايگزين تصويبنامه شماره 1324 مورخ 1364.2.5 ميگردد.
ميرحسين موسوي - نخستوزير