ماده 1 ـ
سازمان تأمين اجتماعي كه در اين اساسنامه اختصاراً سازمان ناميده ميشود و بر اساس "قانون تشكيل سازمان تأمين اجتماعي مصوب1354" تشكيل شده است، داراي شخصيت حقوقي و استقلال مالي و اداري است و امور آن منحصراً طبق مقررات اين اساسنامه اداره خواهد شد
ماده 2 ـ
سازمان براي اجراي وظايف خود، داراي تشكيلات مركزي و واحدها و شعب و نمايندگي در تهران و شهرستانها خواهد بود.
ماده 3 ـ
آييننامههاي مالي و معاملاتي با پيشنهاد هيأت مديره و تأييد شوراي عالي تأمين اجتماعي و تصويب هيأت وزيران قابل اجرا خواهد بود. وهمچنين آييننامه استخدامي سازمان با پيشنهاد هيأت مديره و تأييد شوراي عالي تأمين اجتماعي و تصويب سازمان امور اداري و استخدامي كشور قابلاجراء خواهد بود. سازمان مكلف است ظرف سه ماه از تاريخ تصويب اين اساسنامه، آييننامههاي مذكور را تهيه و به شورا تقديم دارد و تا تأييد شورا وتصويب هيأت وزيران، آييننامههاي مالي و معاملاتي و استخدامي فعلي صندوق تأمين اجتماعي معتبر خواهد بود.
ماده 4 ـ
دارايي و درآمدهاي سازمان.
الف ـ كليه وجوه و دارايي صندوق تأمين اجتماعي موضوع ماده 10 قانون تشكيل وزارت بهداري و بهزيستي مصوب تير ماه 1355.
ب ـ كليه حق بيمههايي كه بر اساس قانون تأمين اجتماعي و قانون تشكيل وزارت بهداري و بهزيستي و قانون تشكيل سازمان تأمين اجتماعي دريافتميشود.
ج ـ درآمدهاي حاصل از به كار انداختن وجوه ذخائر و اموال سازمان.
د ـ وجوه حاصل از خسارات و جزاهاي نقدي موضوع قانون تأمين اجتماعي.
ه ـ كمكها و هدايا
ماده 5 ـ
وظائف و اختيارات سازمان عبارت است از....
الف ـ جمعآوري و تمركز كليه وجوه موضوع حق بيمه مشمولين قانون تأمين اجتماعي و ساير وجوه و درآمدهاي حاصل از سرمايهگذاري وبهرهبرداري از وجوه و ذخائر و اموال سازمان.
ب ـ انجام تعهدات موضوع قانون تأمين اجتماعي.
ج ـ سرمايهگذاري و بهرهبرداري از وجوه ذخائر سازمان.