رويه قضايي - ابطال دستورالعمل جذب و پذيرش نيروي انساني در صنعت نفت به شماره 356ـ1/28 مورخ 1381/2/9

شماره هـ/84/80 1386/7/18
تاريخ: 1386/5/7 شماره دادنامه: 326 كلاسه پرونده: 84/80
مرجع رسيدگي: هيأت عمومي ديوان عدالت اداري.
شاكي: آقاي محمدرضا رجبي.
موضوع شكايت و خواسته: ابطال دستورالعمل جذب و پذيرش نيروي انساني در صنعت نفت به شماره 356ـ1/28 مورخ 1381/2/9.
مقدمه: شاکي به شرح دادخواست تقديمي اعلام داشته است، وزارت نفت يکي از شرايط شرکت در آزمونهاي استخدامي شرکتهاي تابعه خود را در مقطع کارشناسي داشتن شرط معدل 13 براي دانشگاههاي دولتي و معدل 14 براي دانشگاههاي غيردولتي از جمله دانشگاه آزاد اسلامي قرار داده است. از آنجا که سرفصل دروس و تمام قوانين آموزشي بين دانشگاههاي دولتي و آزاد يکسان است و مدرک تحصيلي هر دو دانشگاه معتبر و مورد تاييد وزارت علوم، تحقيقات و فناوري است، لذا تفاوت قائل شدن بين فارغ‌التحصيلان دانشگاههاي دولتي و غيردولتي تبعيض آشکار مي‎باشد. بدين سبب ابطال دستورالعمل مورد شکايت را تقاضا دارد. امور حقوقي شرکت ملي نفت ايران در پاسخ به شکايت مذکور طي نامه شماره ح د/403ـ4017/42 مورخ 1383/6/25 اعلام داشته‎اند، براساس ماده 7 قانون اساسنامه شرکت ملي نفت ايران مصوب 1356، شرکت مجاز است که در مورد امور استخدامي و بازنشستگي و پس انداز و ساير امور کارگزيني کارمندان و آموزش و پرورش کارکنان خود آيين‎نامه‎هاي لازم را تدوين و پس از تصويب مجمع عمومي به موقع اجراء بگذارد. به همين منظور تعيين حداقل شرط معدل براي شرکت در آزمونهاي استخدامي فارغ‌التحصيلان دانشگاههاي دولتي و آزاد اسلامي بر اساس سياستهاي کلي جذب نيروي انساني در صنعت نفت مي‎باشد که مراتب طي دستورالعمل جذب و پذيرش نيروي انساني به شماره 356ـ1/28 مورخ 1381/2/9 توسط وزير نفت به وزارت نفت و شرکتهاي اصلي آن ابلاغ گرديده است. هيأت عمومـي ديوان‎عـدالت اداري در تاريخ فـوق بـا حضور رؤسا و مستشـاران و دادرسان علي‎البدل شعب ديوان تشكيل و پس از بحث و بررسي و انجام مشاوره با اکثريت آراء بـه شرح آتي مبادرت بـه صدور رأي مي‎نمايد.