عنـوان قانون شامل: باشد. و عنوان یا متن قانون شامل: باشد. و موضوعات آن شامل: باشد. بازه زمانی تصویب از تاریـخ: تا تاریـخ: تنظیم گردد.

اعتبار خدمات رفاهي كارمندان رسمي و پيماني موضوع ماده (40) قانون الحاق موادي به قانون تنظيم بخشي از مقررات مالي دولت ـ مصوب 1384 ـ و مواد (78) و (85) قانون مديريت خدمات كشوري در سقف اعتبارات مندرج در موافقتنامه هر دستگاه قابل تأمين و پرداخت مي‌باشد.
تمام دستگاههاي اجرايي موضوع ماده (117) قانون مديريت خدمات كشوري و ماده (160) قانون برنامه چهارم توسعه مشمول مقررات اين بند مي‌باشند.
الف ـ كمك هزينه روزانه غذا براي كارمندان رسمي و پيماني دستگاههايي كه ساعت كار آنها حداقل 5/8 ساعت در روز است با تشخيص بالاترين مقام دستگاه اجرايي حداكثر معادل پانزده‌هزار (15.000) ريال به ازاي هر نفر كارمند تعيين مي‌شود.
ب ـ كمك هزينه مهدكودك، براي كارمندان رسمي و پيماني اناث كه داراي فرزند زير 5 سال هستند ماهانه حداكثر دويست‌وپنجاه‌هزار (250.000) ريال به ازاي هر كودك (حداكثر تا دو فرزند) تعيين مي‌شود.
ج ـ كمك هزينه اياب و ذهاب (سرويس رفت و آمد) كارمندان رسمي و پيماني كه (44) ساعت در هفته كار مي‌كنند به طور ميانگين ماهانه در تهران حداكثر معادل سيصد و پنجاه ‌هزار (350.000) ريال، و در شهرهاي بالاي پانصدهزار نفر جمعيت، حداكثر معادل دويست‌وپنجاه‌هزار (250.000) ريال به ازاي هر نفر تعيين مي‌شود.

روابــــط صریـــــــــح