عنـوان قانون شامل: باشد. و عنوان یا متن قانون شامل: باشد. و موضوعات آن شامل: باشد. بازه زمانی تصویب از تاریـخ: تا تاریـخ: تنظیم گردد.
  • شماره انتشار در روزنامه رسمی :18273
  • تاریخ انتشار در روزنامه رسمی :1386/09/1
  • شماره ابلاغ :شماره138180/ت38581هـ
  • تاریخ ابلاغ :1386/8/28
  • دستگاه مجری:[رياست جمهوري(معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني)]
مصوبه‌‌ هيئت وزيران مورخ 1386/8/13

تصويب‌نامه درخصوص نحوه پرداخت فوق‌العاده جذب كارمندان دستگاههاي اجرايي در صورت انتقال يا مأموريت

معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور
هيئت وزيران در جلسه مورخ 1386/8/13 بنا به پيشنهاد معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور و به استناد ماده (6) قانون نظام هماهنگ پرداخت كاركنان دولت ـ مصوب1370ـ و ماده (6) قانون استخدام كشوري تصويب نمود:
1ـ در صورت انتقال يا مأموريت كارمندان دستگاههاي اجرايي به ساير دستگاههاي مشمول ماده (160) قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي جمهوري اسلامي ايران ـ مصوب1383ـ و انتصاب آنان به پستهاي سازماني همتراز و بالاتر در دستگاه جديد، چنانچه ميزان حقوق و مزاياي مستمر آنان در مقايسه با شغل مورد تصدي قبلي كاهش يابد مابه‌التفاوت آن در دستگاه جديد به عنوان فوق‌العاده جذب به فوق‌العاده جذب آنان در دستگاه مقصد اضافه و پرداخت خواهدشد.
2ـ انتقال كارمندان پيماني دستگاه اجرايي به ساير دستگاهها در صورت وجود پست سازماني و پرداخت حقوق و مزايا از محل اعتبارات دستگاه انتقال‌گيرنده و موافقت هر دو دستگاه مجاز است. در صورت انتقال دستگاه اجرايي مقصد از هر حيث قائم مقام دستگاه مبدأ مي‌شود.

روابــــط صریـــــــــح