تبصره ـ

كارگروه مي‌تواند از طرفي كه تعهدات او پذيرفته شده بخواهد كه به صورت ماهانه اطلاعاتي را در خصوص اجراي اين تعهدات ارائه دهد و ارزيابي اطلاعات ارائه شده را فراهم سازد. در اين خصوص عدم ارائه اطلاعات و فراهم نكردن امكان ارزيابي آن به منزله نقض تعهد خواهد بود. در مواردي كه تعهد نقض مي‌شود، كارگروه مي‌تواند اقدامهاي موقت يا قطعي را بر مبناي واقعيات موجود وضع و اعمال كند.