ماده 22 ـ

مديرعامل بالاترين مقام اجرايي شرکت بوده و مسئول اداره امور شرکت مي باشد و داراي وظايف و اختيارات ذيل است:
1ـ اجراي مصوبات مجمع عمومي و هيئت مديره و ساير وظايفي که مجمع عمومي و هيئت مديره به وي تفويض مي نمايند.
2ـ تهيه صورتهاي مالي و صورتهاي مالي تلفيقي و گزارش عملکرد سالانه شرکت.
3ـ تهيه و ارايه کليه گزارشات دوره اي شرکت و شرکتهاي زيرمجموعه.
4ـ تهيه اصلاحيه اساسنامه شرکت و شرکـ تهاي زيـ رمجمـ وعه حسب نياز و پيشنهاد به هيئت مديره.
5 ـ تهيه برنامه هاي کوتاه مدت و ميان مدت براي شرکت و پيگيري لازم جهت اين برنامه ها توسط شرکتهاي زيرمجموعه و پيشنهاد به هيئت مديره.
6 ـ تهيه طرح تشکيلات و آيين نامه هاي موردنياز شرکت و پيگيري لازم جهت تهيه آنها توسط شرکتهاي زيرمجموعه و پيشنهاد آن به هيئت مديره.
7 ـ نمايندگي شرکت در کليه مراجع قانوني با حق توکيل غيـ ر و ارجاع دعاوي به داوري و در موارد لازم ارايه پيشنهاد صلح و سازش به هيئت مديره بارعايت اصل يکصد و سي و نهم قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران.
8 ـ اتخاذ تصميم و اقدام نسبت به کليه امور و عمليات شرکت به استثناي آنچه که از وظايف مجمع عمومـ ي و هيئت مـ ديـ ره اسـ ت، در چـ ارچـ وب سـ ياسـ تها و خط مشي هاي مصوب شرکت.
9 ـ انجام هرنوع معامله و انعقاد کليه قراردادها، تغيير و تبديل و يا فسخ آنها با رعايت قوانين و مصوبات مربوط.
10 ـ افتتاح حسابهاي بانکي به نام شرکت پس از تصويب هيئت مديره.
11 ـ عزل و نصب کليه مـ اموران و کارکـ نان شرکت و تعيين شـ غل و حـ قوق و دستمزد، پاداش، ترفيع، تشويق و تنبيه آنان براساس مقررات و آيين نامه هاي مصوب.
12 ـ تهيه بودجه سالانه شرکت و ارايه آن به هيئت مديره.