عنـوان قانون شامل: باشد. و عنوان یا متن قانون شامل: باشد. و موضوعات آن شامل: باشد. بازه زمانی تصویب از تاریـخ: تا تاریـخ: تنظیم گردد.

ماده 18 ـ

وظايف هيئت مديره عبارت است از:
1ـ اتخاذ تدابير لازم به منظور تسهيل و تسريع در زمينه آماده سازي شركتهاي قابل واگذاري.
2ـ تهيه و ارايه پيشنهاد لازم در مورد تعيين شركتهاي قابل فروش، انحلال، ادغام و يا واگذاري آنها همراه با گزارش توجيهي در هرمورد شامل برنامه زمان بندي واگذاري و شيوه فروش جهت ارايه به مجمع عمومي.
3ـ پيشنهاد روش تعـ يين قيمت و تصويـ ب قيمت پايـ ه سهام شركتهاي زيرمجموعه جهت ارايه به مجمع عمومي.
4ـ اعطاء وكالت فروش سهام به سازمان خصوصي سازي.
5 ـ نظارت مستمر برنحوه عملكرد و فعاليتهاي شركتهاي زيرمجموعه.
6 ـ تعيين سياستها و خط مشي هاي سالانه شركتهاي زيرمجموعه.
7 ـ تصويب بودجه و صورتهاي مالي سالانه شركتهاي زيرمجموعه.
8 ـ بررسي و تاييد بودجه سالانه و ارايه آن به مجمع عمومي.
9 ـ بررسي و تاييد صورتـ هاي مـ الي شركـ ت و صورتهاي مالي تلفيقي شركتهاي زيرمجموعه و گزارش عملكرد شركت و ارايه آنها به مجمع عمومي.
10 ـ پيشنهاد تغيير و اصلاح اساسنامه شركت و شركتهاي زيرمجموعه حسب نياز، به مجمع عمومي.
11 ـ بررسي و تاييـ د برنـ امه هاي كـ وتاه مـ دت و مـ يان مـ دت براي شركت و پيشنهاد به مجمع عمومي جهت تصويب.
12 ـ بـ ررسي و تصويب برنامه هاي كوتاه مدت و ميان مدت شركتهاي زيرمجموعه.
13 ـ بررسي و تايـ يد طـ رح تشكيـ لات و آيـ ين نامـ ه هاي مـ وردنياز شركـ ت و پيشنهاد به مجمع عمومي.
14 ـ نصب و عزل اعضاي هيـ ئت مديره و مديرعامل شركتهاي زيرمجموعه، به پيشنهاد رييس هيئت مديره شركت.
15 ـ تعيين حقوق و مزاياي اعضاء هيئت مديره شركتهاي زيرمجموعه.
16 ـ ارايه پيشنهاد لازم به منظور استقرار نظام تشخيص صلاحيت مديران شركتهاي زيرمجموعه به مجمع عمومي.
17 ـ ارايه پيشنهاد هرنوع مشاركت و سرمايه گذاري در سايـ ر شركتهاي دولتي به مجمع عمومي به منظور طي مراحل قانوني مربوط.
18 ـ پيشنهاد نحـ وه تحصـ يل وام و اعتـ بار از منابـ ع مخـ تلف جهـ ت تصويـ ب در بودجه شركت به مجمع عمومي.
19 ـ اداره امور شركت طبـ ق مفـ اد اين اساسنامه و مصوبات مجـ مع عـ مومي و ساير مقررات مربوط.
20 ـ پيشنهاد افزايش يا كاهش سرمايه شركت به مجمع عمومي فوق العاده.
21 ـ تصويب افزايش يا كاهش سرمايه شركتهاي زيرمجموعه.
22 ـ بررسي و تاييد اصلاح ساختار مالي، عملياتي و تشكيلاتي شركتهاي زيرمجموعه.
23 ـ طراحي و ارايه برنامه هاي آموزشي در جهت تربيت و ارتقاء كادر مديريت در شركت.
24 ـ ارايه پيشنهاد لازم در زمينه نحوه استقرار ضوابط مشخص سرمايه گذاري توسط شركتهاي زيرمجموعه.
25 ـ اجراي تصميمات مجمع عمومي شركت.